Po wybuchu pandemii, nastała swego rodzaju nowa rzeczywistość, w której każdy próbuje się odnaleźć i normalnie funkcjonować. Jakie umiejętności interpersonalne stały się konieczne? Jakie kompetencje społeczne i zawodowe są niezbędne w nowej normalności?

Posłuchaj, co mówi na ten temat Rafał Ferber - praktyk pracy zdalnej i konsultant biznesowy, założyciel agencji Runaways oraz fanpage „Mordor na Domaniewskiej”. W latach 2017-2021 prowadził własną agencję social media – Runaways Social Media & More, która od samego początku pracowała w trybie hybrydowym (#ZdalnyWłaścicielBiznesu). Od początku pandemii dzieli się swoją praktyczną wiedzą z zakresu zdalnej pracy oraz zarządzania.

Sprawdź, jakie wątki znajdziesz w tym odcinku podcastu Pracuj.pl:
Jakich kompetencji i umiejętności wymaga praca zdalna? 3:25
Dobre praktyki na pracy zdalnej do wdrożenia w firmach 10:54
Kompetencje cyfrowe, społeczne i inne, przydatne w pracy zdalnej 12:57
Jak powinna brzmieć encyklopedyczna definicja pracy zdalnej? 18:59
Czynniki utrudniające pracę zdalną i jak sobie z nimi radzić 26:25
Sposoby na oddzielenie sfery zawodowej od prywatnej 28:28
Praca asynchroniczna - największe wyzwanie pracy zdalnej 32:01
Najważniejsza umiejętność człowieka pracującego w XXI wieku 35:29
Pozytywne zmiany, które pandemia wymusiła na młodych ludziach 46:25
Jaka będzie przyszłość pracy zdalnej? 50:38